Arbeitnehmerüberlassung
Ihr Weg zu flexiblen und qualifizierten Mitarbeitern
Willkommen bei der BFS GmbH, Ihrem zuverlässigen Partner für Arbeitnehmerüberlassung! Wir sind stolz darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Personalressourcen optimal zu nutzen und ihre Flexibilität zu steigern. Unsere Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die Ihr Unternehmen voranbringen werden. Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für Ihren Personalbedarf und unterstützen Sie dabei, Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.
Unsere Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es Ihnen, schnell und flexibel auf Personalbedarf zu reagieren.
Unser umfangreiches Netzwerk und unsere gründliche Auswahlprozesse ermöglichen es uns, hochqualifizierte und erfahrene Fachkräfte aus verschiedenen Branchen und Berufsfeldern zu identifizieren.
Wir verstehen die spezifischen Anforderungen und Fähigkeiten, die in verschiedenen Sektoren gefragt sind, und finden Mitarbeiter, die genau zu Ihrem Unternehmen passen.
Als Ihr vertrauenswürdiger Partner übernehmen wir die gesamte Personalverwaltung, von der Rekrutierung über die Lohnabrechnung bis hin zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
Unsere Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen die Möglichkeit, Mitarbeiter zunächst temporär einzusetzen und sie bei Bedarf langfristig in Ihr Team zu integrieren.
Unser Team bietet Ihnen eine persönliche und individuelle Betreuung und steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Sind Ihnen folgende Probleme bekannt?
Wachstumsbremse
Regelmäßige Aufträge werden abgelehnt, aufgrund des Fachkräftemangels, den 61% als das größte Problem sehen. Der verlorene Umsatz und zusätzlich die Kunden gehen an die Konkurrenz, sodass das Wachstum des Betriebes massiv gebremst wird. Doch mit der BFS GmbH an Ihrer Seite müssen Sie diese Bremsen nicht akzeptieren. Wir sind Ihre Partner, wenn es darum geht, Hindernisse zu überwinden und Ihr Unternehmen auf den Erfolgskurs zu bringen.
Mitarbeiterüberlastung
Die Folge sind zahlreiche Krankheitsausfälle und eine schlechte Stimmung im Team. Ein zu hoher Arbeitsdruck kann nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter beeinträchtigen, sondern auch die Produktivität und die Qualität der Arbeit negativ beeinflussen. Als engagierte Partner sind wir hier, um Ihnen zu helfen, eine ausgewogene Arbeitsbelastung zu erreichen und das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
Brachenübergreifende Arbeitnehmerüberlassung
Die branchenübergreifende Arbeitnehmerüberlassung bietet Unternehmen eine Reihe von Vorteilen, darunter Flexibilität bei der Personalplanung, Zugang zu qualifizierten Fachkräften, Entlastung in der Personalverwaltung und die Möglichkeit, Expertenwissen für spezifische Projekte zu nutzen. Sie ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalressourcen optimal zu nutzen und die Effizienz zu steigern. Für die Mitarbeiter bietet die Zeitarbeit die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen und Branchen zu sammeln und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das entleihende Unternehmen analysiert seinen kurz- oder langfristigen Personalbedarf und identifiziert die benötigten Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeiter.
Das entleihende Unternehmen kooperiert mit einer spezialisierten Zeitarbeitsfirma, die über einen Pool von qualifizierten und vorab geprüften Bewerbern verfügt.
Die Zeitarbeitsfirma wählt geeignete Mitarbeiter aus ihrem Talentpool aus, die den Anforderungen des entleihenden Unternehmens entsprechen. Die ausgewählten Mitarbeiter werden für eine vorübergehende Beschäftigung im entleihenden Unternehmen vermittelt.
Zwischen dem entleihenden Unternehmen und der Zeitarbeitsfirma wird ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag abgeschlossen, der die rechtlichen Rahmenbedingungen und Konditionen der Überlassung regelt.
Die Mitarbeiter der Zeitarbeitsfirma werden je nach Bedarf und Dauer des Projekts im entleihenden Unternehmen eingesetzt. Dies ermöglicht dem entleihenden Unternehmen, auf schwankende Personalbedarfe, Auftragsspitzen oder saisonale Schwankungen flexibel zu reagieren.
Während des Einsatzes im entleihenden Unternehmen bleibt die Zeitarbeitsfirma der rechtliche Arbeitgeber der Mitarbeiter. Sie ist verantwortlich für die Lohnabrechnung, Sozialversicherungsbeiträge, Urlaubsansprüche und andere arbeitsrechtliche Aspekte.
In vielen Fällen bietet die branchenübergreifende Arbeitnehmerüberlassung dem entleihenden Unternehmen die Möglichkeit, Mitarbeiter nach dem Ende des Einsatzes bei Bedarf langfristig in das eigene Team zu übernehmen.
